Les AEDB-Imara La bourse est une occasion inestimable d'approfondir des concepts, des idées, des communautés, des expériences, des voisins et des amis liés à l'éducation que vous n'auriez peut-être pas eu la chance d'avoir autrement. À travers le prisme de Don Bosco, la bourse guide les participants pour qu'ils cultivent le changement social dans leurs communautés respectives, en particulier dans le domaine de l'éducation. Les boursiers sont inévitablement exposés à des questions et à des valeurs complexes et sont encouragés et soutenus pour les affronter de front.

Toute personne âgée de 20 à 25 ans peut poser sa candidature. Aucune condition de diplôme n'est requise pour être pris en considération.

Si vous avez envie de vous plonger dans l'éducation, d'apprendre d'une communauté (qui n'est potentiellement pas la vôtre) et d'en apprendre infiniment sur vous-même, vous devez absolument poser votre candidature. Si vous êtes intéressé par l'expérience AEDB Imara, vous devez être prêt à accepter un "inconfort productif" comme moyen de développement personnel et professionnel inestimable.

Si vous êtes passionné par la création d'une meilleure communauté pour toutes les personnes impliquées, et si vous êtes prêt à joindre vos forces à une communauté diversifiée de personnes qui travaillent dur pour développer le leadership, l'esprit d'entreprise et les compétences de vie des jeunes, vous devriez postuler pour la bourse AEDB. Si vous êtes prêt à vous placer dans un environnement qui peut remettre en question les zones de confort auxquelles vous êtes habitué, à ouvrir les yeux sur des événements mondiaux dont vous n'aviez peut-être pas conscience et à faire partie d'un groupe de personnes qui apportent des changements progressifs dans ces domaines, vous devriez poser votre candidature et vous voir sous un nouvel angle d'empathie et de capacité.

Tant de choses !

Nombre d'entre eux seront tout à fait nouveaux et passionnants, et vous sortiront très certainement de votre zone de confort. Vous planifierez et organiserez des événements, assisterez à des réunions de la communauté et du conseil scolaire, ferez du bénévolat presque tous les jours, apprendrez à connaître les élèves et la communauté que vous servez comme vous ne l'avez jamais fait auparavant, établirez des liens avec des personnes de tous âges, développerez des moyens créatifs d'atteindre les gens, remettrez en question vos croyances, vous sentirez des conflits, rencontrerez plus de gens que vous ne pourrez en compter, vous vous rendrez à des services partout, vous vous salirez les mains, vous ferez le ménage, vous ferez une différence visible et palpable, et vous ferez sourire un grand nombre de personnes.

Vous passerez une partie de votre temps avec votre (vos) organisation(s) partenaire(s), à les soutenir et à travailler dans le domaine de l'éducation. Vous prendrez le temps d'organiser des réunions individuelles avec les membres de la communauté locale et les volontaires, en écoutant leurs expériences et en veillant à ce que toutes les voix soient prises en compte dans votre travail. Vous organiserez et superviserez également des événements de volontariat, petits et grands, et ressentirez la joie de mettre la main à la pâte. En outre, vous planifierez et animerez des événements éducatifs pour la communauté en rapport avec diverses questions socio-économiques. Cela vous semble-t-il beaucoup ? Oui, c'est vrai. Mais chaque jour est une nouvelle aventure, et il y a toujours quelque chose à apprendre en cours de route.

AEDB Imara se concentre sur trois aspects de l'éducation : Le leadership des jeunes, l'esprit d'entreprise et le développement des compétences nécessaires à la vie courante.

Ces questions requièrent une attention particulière dans tout le pays, et nous sommes convaincus que les jeunes sont passionnés par ces questions. Les boursiers travaillent ensemble au sein d'une équipe scolaire, et le travail de chacun d'entre eux se concentre sur l'un de ces domaines à multiples facettes.

Dans le dossier de candidature, les boursiers pourront indiquer leur domaine de prédilection ou choisir de travailler là où l'on a le plus besoin d'eux.

L'éducation et son impact sur l'accès des individus et des communautés aux ressources et à l'autosuffisance sont sous-jacents et se recoupent dans ces domaines. Tout au long de l'année, en tant que boursier et avec des bénévoles, des participants et des partenaires communautaires, les boursiers exploreront et relèveront certains des principaux défis de nos communautés et de notre société. En tant qu'organisation, nous considérons que le service consiste à construire une solidarité entre voisins, au-delà des lignes et des identités religieuses, ethniques et socio-économiques. Nous servons en partenariat, en écoutant les autres et en prenant l'initiative, de manière à honorer une multitude de besoins et d'expériences vécues. Le service, s'il est bien fait, peut soutenir l'élan vers l'excellence en matière d'éducation.

Nous croyons également qu'un dialogue structuré mais organique sur des questions sociales cruciales est un catalyseur clé qui nous amène à agir en solidarité avec nos voisins.

Les boursiers travaillent avec un groupe de trois à quatre boursiers (élèves de 5e, 6e, 7e ou 8e année) au moins une fois par semaine et facilitent l'enseignement des mathématiques, de la littérature ou des sciences sociales.

Les boursiers organiseront également des programmes publics qui intègrent l'apprentissage contextuel, le volontariat et la réflexion. Dans le passé, les boursiers ont organisé une projection de documentaire suivie d'une discussion avec un représentant de l'un des partenaires de service de l'AEDB. D'autres programmes publics ont inclus un happy hour centré sur une conversation sur l'éducation, et un programme de nettoyage du terrain pour le groupe des 20 et 30 ans d'une église locale.

C'est l'une de mes questions préférées, car il n'y a pas vraiment de journée type quand on est boursier. Une partie de votre travail en tant que boursier consistera à planifier des événements visant à impliquer les membres de la communauté. Vous passerez une partie de la semaine à collaborer avec d'autres boursiers et votre directeur de programme pour planifier des événements sur le thème du leadership et de l'esprit d'entreprise chez les jeunes qui auront lieu dans vos quartiers. Un autre aspect du programme est le développement professionnel et l'apprentissage.

Les boursiers participeront à des sessions d'apprentissage hebdomadaires pour en savoir plus sur des sujets socio-économiques et sur leurs communautés. L'apprentissage AEDB est incorporé dans cette partie du programme pour renforcer la compréhension et le lien entre les valeurs de Don Bosco, le service et le volontariat. Les boursiers se porteront également volontaires auprès d'organisations locales, assisteront à des événements communautaires locaux (tels que des " happy hours ", des foires aux organisations sur le campus, etc. S'il peut sembler décourageant (ou frustrant) qu'il n'y ait pas de " journée type ", c'est l'un des aspects les plus intéressants du programme. Il permet aux boursiers d'être exposés à de multiples aspects du monde associatif et de se développer de multiples façons. Les boursiers sont en mesure d'utiliser leurs points forts et ont l'occasion d'apprendre d'un groupe diversifié de personnes qui les entourent.

L'un des aspects les plus passionnants de la bourse AEDB est que votre emploi du temps quotidien est toujours différent. Un jour, vous pouvez faire du bénévolat avec vos partenaires du service de l'éducation, enseigner le codage ou vous salir les mains dans un jardin urbain. Et le lendemain, vous pouvez avoir des rendez-vous autour d'un café avec de jeunes adultes locaux intéressés par le travail puissant que vous faites, et travailler avec eux pour créer l'opportunité de bénévolat parfaite pour leur vie. Outre le bénévolat auprès de vos partenaires de service, vous travaillerez également en étroite collaboration avec diverses communautés, en vous associant à elles de multiples façons ; vous pourrez par exemple enseigner à l'école Imara, et bien plus encore. Vos journées sont toujours différentes, et vous rencontrez et travaillez toujours en étroite collaboration avec un groupe de personnes extrêmement diverses.

Je pense que ce qui m'a le plus surpris dans cette bourse, ce sont les compétences transférables. Je n'avais pas réalisé que je suivrais un cours accéléré sur les médias sociaux, le marketing, le réseautage, la planification d'événements, la prise de parole en public, la gestion des données, et bien d'autres choses encore. Ces compétences, ainsi que mes connaissances nouvellement acquises sur les questions d'impact social et les techniques d'alliance et de solidarité, m'ont vraiment donné le sentiment que l'expérience en valait la peine, tant sur le plan personnel que sur le plan professionnel !

Mes compétences en matière de communication se sont considérablement améliorées grâce au temps que j'ai passé au sein de l'association AEDB Imara. Comme les boursiers sont gentiment poussés à sortir de leur zone de confort dans les situations sociales, mon expérience m'a appris à écouter activement et à nouer des liens avec des personnes que je ne connaissais pas auparavant. En outre, le fait d'être boursière m'a aidée à surmonter ma plus grande peur : parler en public ! J'ai commencé à prendre plaisir à prendre la parole (d'une conversation autour d'une table de 5 personnes à une présentation devant un groupe de 50 personnes) et je ne l'ai jamais regretté !

Formation pour les AEDB Imara La bourse se déroule généralement en trois parties. La première partie est une orientation intensive de 4 à 5 jours dans un lieu central avec l'ensemble de l'organisation, y compris tout le personnel et tous les nouveaux boursiers. Les objectifs de l'orientation sont de familiariser les boursiers avec l'organisation à but non lucratif, de leur présenter la mission et les méthodes, de rencontrer le personnel et les autres boursiers, et de commencer à travailler sur les compétences nécessaires pour réussir dans le cadre de la bourse. Les activités comprennent des conférenciers invités, des sessions d'apprentissage interactives et des événements sociaux amusants.

La deuxième partie de la formation consiste en une orientation locale plus spécifique de votre école de service et de ses composantes. Cette partie est dirigée par le directeur d'Imara et les chefs d'équipe, et dure généralement entre 2 et 3 semaines. Les tâches et les activités comprennent la rencontre de tous les partenaires de service, l'apprentissage des tenants et aboutissants de l'école, l'acclimatation à la situation de vie, le choix des sites de service et le brainstorming pour l'année à venir.

Enfin, vous bénéficierez d'une formation continue mensuelle avec des professeurs locaux qui sont des experts en éducation, ainsi qu'en développement des compétences et en apprentissage du leadership.

Vous recevrez une allocation de 50 dollars par mois. Vous pouvez choisir de participer à une couverture funéraire de base sans frais. Vous recevrez également une allocation supplémentaire de 100 $ lorsque vous aurez terminé le programme.

Les boursiers sont responsables de l'organisation et de la prise en charge de leurs frais d'hébergement et de transport vers et depuis le programme pendant la durée de la bourse. Toutefois, une aide financière pour subventionner le coût du voyage est disponible pour ceux qui en ont besoin et peut être demandée de manière confidentielle.

Les AEDB Imara La bourse est ouverte à tous les anciens élèves d'Imara âgés de 20 à 25 ans.

Nous cherchons également à construire une communauté dans laquelle toutes les personnes de tous les groupes ethniques, les personnes handicapées, les personnes issues de la classe ouvrière, trouvent un environnement de soutien qui se concentre sur leur leadership.

Oui, c'est vrai.

L'AEDB Imara est une organisation qui s'efforce de répondre aux besoins de tous les membres de la communauté. Cependant, il n'est pas nécessaire d'être AEDB être AEDB ou Volontaire salésien. Vous devez être enthousiaste à l'idée de mobiliser la communauté pour servir. Vous devez également être prêt à explorer comment les valeurs, l'histoire et les coutumes de Don Bosco influencent notre responsabilité dans la création d'une meilleure communauté.

Nous sommes impatients de travailler avec vous !

La première étape pour devenir un boursier de l'AEDB est de remplir le formulaire de candidature. La première consiste à télécharger votre CV et à répondre à quelques brèves questions informatives.

Une fois que vous l'aurez envoyé, vous recevrez un courriel qui vous conduira à la deuxième partie, où vous devrez répondre à quelques questions et réaliser une courte vidéo.

Si vous avez un problème technique, veuillez envoyer un courriel à notre équipe de la fraternité à l'adresse suivante recrutement@aedbimarasfs.org et nous vous aiderons le plus rapidement possible.

Les candidatures sont actuellement acceptées sur une base continue par l'intermédiaire de 31 août 2018.

L'application nous permet à AEDB Imara pour comprendre qui vous êtes et ce qui est important pour vous. C'est votre première chance de nous parler de vos passions et de vos expériences et d'en savoir plus sur la bourse. Nous vous demanderons de répondre à une question vidéo et de rédiger deux courts essais personnels sur votre parcours et vos centres d'intérêt. Les candidats sélectionnés seront invités à un entretien.

Nous demandons deux lettres de recommandation. Dans le dossier de candidature, vous indiquerez les coordonnées de vos recommandataires. Nous leur enverrons un bref formulaire d'évaluation avec la possibilité de télécharger une lettre de recommandation.

Quelqu'un qui vous connaît bien et qui connaît votre travail de dirigeant !

Par exemple:

• Un conseiller académique, un professeur ou un enseignant avec lequel vous avez travaillé en étroite collaboration. Nous vous demandons de ne soumettre qu'une seule référence académique.
• Un ancien superviseur dans le cadre d'un emploi, d'un stage ou d'une activité bénévole
• Un collègue de travail.

N'incluez pas d'amis ou de membres de la famille comme références.

Oui. En raison de la nature du travail bénévole, tous les boursiers doivent passer avec succès une vérification de leurs antécédents criminels.

Vous pouvez adresser toutes vos questions au directeur de la bourse à l'adresse suivante recrutement@aedbimarasfs.org